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博士拼不过高职生 台湾公考16博士全落榜

发布时间:2019-07-09 17:20编辑:国际资讯浏览(167)

    10月29日电 据台湾《中国时报》报道,台湾经济部门28日举办新职员考试,以报名人数分析,录取率达近4年新高,为3.88%,以实际考试人数分析,平均录取率约6.61%,也创下近3年新高,但这一切的前提是报考人数下降,以致有观点认为台湾公营事业“铁饭碗生锈”。

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    中国台湾网3月16日消息 综合台湾媒体报道,岛内公务人员初等考试昨天发榜,录取率0.92%,录取率创6年来新低,这个公务员最低阶的资格考试,有不少博士生跑来抢饭碗,却抢不过高职生,16名“高资低考”的博士生全部杠龟(闽南语:落败),高中职生则有22名录取。

    据了解,相关报考人数从10余年前的6-7万人下降到2011年的5万人左右,2014年甚至降至2.5万人左右,2017年虽一度升高到近3.5万人,但2018年报考人数又再次下滑至3.1万人。

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    岛内公务员初等考试无学历限制,每年举行一次,民众只要年满18岁就可报考。2008年金融海啸前,每年约有5万人报名,但2009、2010年受不景气影响,报考人数冲到9万人,直到今年才略下降到7万4千人。

    不过,对于报考人数减少,台湾公营事业老员工、主管一点也不意外。

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    公务员初考录取,从委任第一职等开始,俸额加专业加给,录取者起薪约29000元(新台币,下同)。但近几年经济不景气,不少高学历者,也都来抢饭碗,表现却不见得与学历成正比。台当局“考选部”官员表示,公务员初等考试几乎都是测验题,只要有历届考试真题,又懂得抓题目的方向,认真苦读,就有机会考上。

    “现在拿什么与别人比?!”台湾公营事业主管直言,20世纪90年代台湾公营事业员工如同公务员,且福利更好,奖金较多,自然让民众抢着报考。但如今台湾公营事业不同,只要政党轮替,便掀起一波抢位子、抢资源风潮,空降主管、秘书、特别助理与顾问的人数越来越多,最令人愤怒的是,政策“初一十五不一样”,专业、技术主管的意见不被重视,“想升迁,抱对政治人物大腿较快!”

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    公务人员初等考试昨天发榜,共有7万4212人报考,录取512人,录取率0.92%。今年的考试,吸引16名博士生报考,14人到考,却全部名落孙山。报道指出,岛内公务人员初考出现博士生拼不过高中职生,并不是第一次;依台当局“考选部”资料显示,2005年举办限定高中职以上便能报考的普考,16位博士生,11人落败;学士以上报考的高考三级,50位博士报考,45人落榜;同一年的基层警察特考,5位博士考生全军覆没;2009年公务人员初考,26名博士生报考,全部铩羽而归;2010年普考,高达61位博士报考,却有56人落榜。

    另有员工私下透露,现在许多人考上台湾公营事业大多当成过渡,如果未来还考上其他职位,就会离职,以致近年来台湾公营事业新进人员多数待不久,即使聘进来也留不住。

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    岛内的公务员初考类别共有13类,包括社会行政、劳工行政、人事行政、教育行政、财税行政、金融保险、统计、会计、经建行政、地政、图书信息管理、政风及电子工程。考试科目各类别都需考汉语言、公民与英文两科,其他则为各科目所需的专业科目。由于多为选择题,考试方式备受争议,不少考生认为,这样的考试方式,根本测不出真正实力。(中国台湾网 刘海伟)

    台湾“中油”、台电、台糖、台水等经济部门所属公营事业2018年新进职员考试28日在全台17个考场同时举行初试,31422人报考,实际到考率约58%,预计录取 1220人。

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    台湾官员指出,这次考试共区分地政、土木、机械、环工、畜牧兽医、文化资产等28个类别。其中,畜牧兽医类报考人数72人,预计录取9人,录取率 12.5%为各类别最高的;电机类别报考人数2734人,预计录取336人,录取率12.29%,排名第2。

    中国台湾网5月28日消息 台当局“经济部”今年将联合5家公营事业单位招考1061名新职员,规模为近3年来新高,起薪35000元新台币。根据台湾1111人力银行调查,岛内有高达8成2受访上班族有意进入公职或泛公营事业单位工作,其中36.87%“有意愿且正在着手准备”,35.75%则是“有意愿,还未行动”,以及9.51%“正任公职或泛公营事业”。进一步分析得出,“26至30岁”拥有3至5年工作经验的“半熟族”报考意愿最高。

    对于台湾公营事业“铁饭碗生锈”,台湾石油工会全联会理事长庄爵安不讳言,环保等争议引发外界出现负面观感,特别是近期的油品不合格事件,台湾“中油”领导阶层荒腔走板的作法也让外界印象深刻,多少影响考生意愿。

    据台湾“今日新闻网”报道,分析上班族抢捧铁饭碗的原因,不外乎“工作稳定或工时固定”(86.18%)、“裁员风险低或终身雇用制”(46.05%)以及“相关福利优渥”(37.61%)。

    报道称,铁饭碗也非“稳固不破”,尤其公务人员退休改革蓄势待发,恐已非过去认知般的“爽缺”,但仍不减民众报考意愿,74.34%报考意愿不受影响,8.55%则是持续看好公务员[微博]一职,报考意愿甚至因此增加。

    1111人力银行公关总监李大华指出,不少人对公务员仍存有刻板印象,认为薪资条件好、准时上下班,是安稳等退休的长期饭票。但近年为增进台湾竞争力及行政效能,台“考试院铨叙部”拟订了“退场机制”,若公务员10年内经机关3次考列为丙等或连2年拿丙等者,则依相关规定办理资遣或命其退休。

    报道称,此前就有录取高普考的考生,因训练时期表现不佳、成绩不及格,创下高普考基础训练淘汰首例,显示过去认为摔不破的“铁饭碗”神话已灭。

    不过铁饭碗也非人人都爱,调查发现1成8上班族坦言没意愿从事公职,其中包括“体系庞大过于官僚”(46.88%)、“工作环境单调”(37.5%)以及“太难考不易录取”(36.98%)。(中国台湾网 何建峰)

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